Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda insan hakları, çalışma koşulları, çevre ve etik konularında Türkiye’nin vizyonunu yukarılara taşımayı hedefliyoruz.
Ekonomik, sosyal, çevresel ve etik kodlarımızı kurumsal sürdürülebilirlik kimliğimizle yönetiyoruz. İnsanların yaşam kalitesini yükseltebilmek, doğal yaşamla kaynakların dengesini azami oranda koruyabilmek için etik kurallara bağlı olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Zorlu Enerji, Karbon Saydamlık Projesi (CDP) kapsamında enerji sektöründe sera gazı emisyonlarını, iklim değişikliği ile ilgili risklerini ve bu konudaki yönetim stratejilerini kamuyla şeffaf bir şekilde paylaşan ilk enerji şirketi oldu.
Şirketlerin karar mekanizmalarında toplumsal cinsiyet dengesinin iyileşmesini ve şirketlerin yönetim kurullarıyla üst yönetimlerinde kadın oranının yüzde 30’a yükseltilmesini amaçlayan Yüzde 30 Kulübü’nü destekliyoruz.
Kadın Girişimcileri Derneği (KAGİDER)’in, özel sektör ve kamu ihalelerinde kadın tedarikçilerden satın alımların artması için başlattığı "Kadından Almalı, Memleket Kazanmalı" kampanyasını destekliyoruz.
Sürdürülebilirlik vizyonumuz çerçevesinde müşterilerimize kaliteli, hızlı, öncü, güvenilir hizmetler sunmak amacıyla Zorlu Grubu Müşteri İlişkileri Manifestosu hazırlandı.
Müşteri İlişkileri Manifestosu için tıklayınız.
Zorlu Holding Etik İlkeleri için tıklayınız.
Zorlu Holding İnsan Hakları Politikası için tıklayınız.